طراحی وب سایت و بروز مشکل حقوقی با کارفرما

من در یک موسسه حقوقی ۴ ماه کار میکردم براشون سایت زدم. بیمه نمیکرد بیرون اومدم.

هزینه سایت چون صفحه اول گوگل بود، بیش از حقوق ۴ ماه می شود.

بعد گفت امضا بده سایت مال موسسه ست، گفتم پولشو بدین.

قرار داد نوشتیم که حداکثر تا امروز سایتو تکمیل کنم.

سایت آماده شده ولی پولو نمیده.

میتونم سایتو ببندم؟

طبق قرارداد قرار ما تا امروز معتبر بود؟

نگهداری سایتم هزینه داره نمیتونم نگهش دارم. حوصله دادگاهم ندارم. از قید پولم گذشتم فقط میخوام سایتشون رو ببندم.

اونجا هم که کار میکردم به عنوان کارمند آی تی بودم نه طراح سایت.

بعنوان یک طراح سایت، بنظرم بهتره که ایجاد درگیری نکنید و سایت رو هم نبندید و سعی کنید با روش های دوستانه و قانونی حق و حقوقتون رو بگیرید. ضمنا افکاری مثل تفاوت دستمزد کارمند آی تی و طراح سایت هم نداشته باشید.

این آخرین کار شما نخواهد بود. پس بهتره که به آینده کاریتون اهمیت بدید

سایتتون اگر سایت خوبیه میتونه یه نمونه کار زنده و خوب براتون باشه. بجای اینکه خودتون تضعیفش کنید، سعی کنید نگهش دارید و اگر حس میکنید حقی ازتون ضایع شده از طریق ارائه خدمات پشتیبانی و دریافت دستمزد مجزا، حقتون رو بگیرید.

گفتن اینکه قید پولم رو زدم و فقط میخوام سایت رو ببندم، نشونه عصبانیته که شاید کاملا حقتون باشه ولی برای ضربه زدن به اونا به خودتون ضربه نزنید.

واقعیت بازارکار اینه که گاها کارفرما حق مجری رو میخوره و گاهی هم مجری در حق کارفرما کم لطفی میکنه. گاهی هر دو مقصرن و گاهی هیچکدوم.

بهتره سخت نگیرید و فقط دنبال راه های کم هزینه و عملی برای نفع حداکثری خودتون باشید.

مصلحتتون رو فدای منفعت آنیتون نکنید.